滁州新員工拓展活動|馬鞍山新員工拓展活動|銅陵新員工拓展活動|安慶新員工拓展活動|池州新員工拓展活動|黃山新員工拓展活動|宣城新員工拓展活動

一.培訓目的

　　新員工完成從學校學生到公司職員的身份及心理轉變，加強了解溝通、合作意識，培養團隊精神;

　　培養積極向上的心態和自我管理的能力。

　　達到認識、認同團隊、融入團隊的目的;

　　減少新人的啟動成本，降低新人在試用期內的離職率;

　　讓新人感覺受團隊的溫度，全面增強新人歸屬感，創造新人融入團隊興奮感;

　　提高自我控制、管理能力，從容應對壓力與挑戰;

　　新人能夠更好地理解團隊的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵;

　　幫助新員工建立合理工作預期，正確工作態度和工作滿意度，并使新員工對組織有正面的預期;

培養新員工主動溝通、主動配合工作;

培養新員工毅力、勇氣、責任心、團隊榮譽感;

強化新員工探索精神與創新意識，培養新員工進取心。

為使新員工盡快了解公司文化，快速融入企業團隊，讓新員工認識到團隊合作的重要性，

可以通過開展本課程來解決新員工對環境不適應的問題。

二.培訓目標：

凝聚團隊一幫助新人融入團隊
“先玩，再干”加強團隊凝聚力建設，讓新員工快速了解公司文化，建立信任感，建立新員工對團隊的歸屬感。

定位職責一更好地了解自己
建立自己的職業生涯規劃，樹立合理的工作預期

角色轉變一樹立正面的職業心態
個體導向→團隊導向  性情導向→職業導向，思想導→行動導向  成長導向→責任導向

三.培訓課程：

新員工融入一天拓展培訓課程行程如下

（僅供參考，可以根據要求做修改）

08:20-09:00 公司樓下集合，乘車前往拓展基地

09:00-09:40 團隊組建：破冰分組、團隊建設、團隊風采展示      

09:40-11:00 新人助跑項目（一）高空抓杠：個人挑戰，增強抗壓能力
11:00-12:00 新人助跑項目（二）信任背摔：團隊信任、責任

12:00-13:00 補充能量

13:00-13:30 團隊熱身游戲

13:30-15:00 新人融入項目（三）人生拍賣會：驗團隊組織協調能力，分工協作
15:00-16:30 新人融入項目（四）我們是一家人：激發團隊潛能、團隊榮譽感            
16:30-17:30 經驗分享，培訓總結，培訓效果評估，樹立“大團隊”觀念！

17:30-17:35合影留念
17:35-          團隊返程：依依不舍 滿載而歸